Ihre Vorteile auf einem Blick

Was bringt es dem Unternehmen, was bringt es jedem einzelnen?

Es gibt eine dritte Ebene der Kommunikation, die Meta - Ebene. Die hohe Kunst der
Führung - und der Zusammenarbeit überhaupt - besteht dann darin, unter Wahrnehmung und Einbeziehung dieser dritten Ebene zu kommunizieren. Diese Möglichkeit der Kommunikation zunächst erfahrbar zu machen, dann zu erlernen und zu trainieren, dafür ist das Pferd unser Co-Trainer.
Die APTF Pferde sind besondere Pferde. Alles, was in den Trainings
zwischen ihnen und den Teilnehmern abläuft, ist Kommunikation.
Kommunikation reduziert auf das, was in der gemeinsamen Arbeit
notwendig ist: Klarheit, Transparenz, Authentizität, Konsequenz, Selbstbewusstsein, Respekt, Kreativität, Eigeninitiative, Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung.
» Erlebnisorientierte Erfahrungen wirken tiefer und schneller
» Emotionales Erleben ermöglicht die Veränderung festgefahrener Verhaltensstrukturen
» Emotionale Intelligenz der Pferde wirkt als untrüglicher Spiegel und liefert unzweifelhaft wahrhaftiges Feedback

Was bringt das Führungs - Training dem Unternehmen?
Bei Nachwuchsführungskräften eine deutliche Verbesserung der sozialen
Führungskompetenz. Bei versierten Führungskräften und Managern eine
Verstärkung von persönlichen Eigenschaften, die zum Aufbau einer
glaubwürdigen Führungskultur im Unternehmen beitragen.

Was bringt das Team - Training dem Unternehmen?
Im APTF Teamtraining durchlaufen die Teilnehmer die vier Phasen des
Teambildungsprozesses (nach C. V. Haug) "Testphase, Nahkampfphase,
Organisationsphase, Arbeitsphase" in nur zwei Tagen. Sie werden durch
die Pferde mit den Herausforderungen und Verhaltensweisen jeder Phase
konfrontiert.
Sie kommen von vorsichtiger, gespannter Höflichkeit über unterschwellige
Konflikte und Konfrontation zur Entwicklung neuer Umgangs
- und Verhaltensformen (verbale und nonverbale Kommunikation). Sie gelangen schließlich im vierten Abschnitt zu
solidarischer Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Ideenreichtum. Wir
vergleichen das Training mit einer Impfung: die Symptome des
Teamentwicklungsprozesses werden in abgeschwächter Form vorweg
genommen. Das Team bleibt oder wird wieder - „gesund“.
Es ist eine Personalentwicklungsmaßnahme, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Komplexität des Führungsprozesses bzw. des Teamworkprozesses auf eine außergewöhnlich intensive Art und Weise deutlich macht, zu Erfolg versprechender offener Kooperation motiviert und notwendige Veränderungsprozesse einleitet.

Welche Werte werden transportiert?
Kreativität und Flexibilität. Zuverlässigkeit und Berechenbarkeit.
Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft.
Glaubwürdigkeit und Authentizität. Commitment und Integrität.

Was bringt darüber hinaus das Training dem Einzelnen?
Ihnen wird das eigene intuitive Verhalten in Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungssituationen bewußt gemacht. Dabei werden Stärken und Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden erkannt, als Bild gespeichert und als Erlebnis verarbeitet.

Ihre Sicht auf den Berufsalltag verändert sich, Sie bekommen neue Impulse,, Motivation. Es ist ein Erlebnis und eine Selbsterfahrung mit nachhaltiger Wirkung.
Vertrauen aufbauen und aufrecht erhalten. An sich und an andere glauben. Sich
selbst Respekt verschaffen und andere respektieren. Ziele erkennen und erreichen.
Barrieren bewusst angehen und überwinden. Mit Ängsten umgehen und
überwinden. Sich durchsetzen.
» Verbesserung der Arbeitsfähigkeit im Team
» Erkennen des Rollenverhaltens und Veränderungen einleiten
» Verbesserung und Verstärkung der Kommunikation
» Verstärkung der eigenen Klarheit im Bereich Kommunikation und Führung
» Bewusste und unbewusste Verhaltensmuster erkennen und neue Umgangs- und Verhaltens-Weisen einleiten.

APTF - Akademie für Pferdegestütztes Team- und Führungstraining
Detlef Teuscher - Neuhofer Dorfstr. 53 - 15806 Zossen OT Wünsdorf - Tel.: +49 (0)3370 221 490